{"id":10522,"date":"2017-09-15T12:00:06","date_gmt":"2017-09-15T10:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/examensrelevant.de\/?p=10522"},"modified":"2018-12-12T19:55:26","modified_gmt":"2018-12-12T18:55:26","slug":"repetitorium-zum-arbeitsrecht-fall-2-die-schneiderin-aufgabe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/repetitorium-zum-arbeitsrecht-fall-2-die-schneiderin-aufgabe\/","title":{"rendered":"Repetitorium zum Arbeitsrecht &#8211; Fall 2: Die Schneiderin &#8211; Aufgabe"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\">Dieser Fall\u00a0besch\u00e4ftigt sich mit den M\u00f6glichkeiten zur <strong>Befristung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses<\/strong> und Anspr\u00fcchen auf <strong>Lohnfortzahlung ohne Arbeit<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\">Die L\u00f6sung zu diesem Fall wird am<strong>\u00a018.09.2017<\/strong>\u00a0zur Verf\u00fcgung gestellt!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000;\">Den gr\u00f6\u00dften Lerneffekt erzielt Ihr, wenn Ihr erstmal versucht, den Fall durchzul\u00f6sen, um dann mit der L\u00f6sung den Lernerfolg zu \u00fcberpr\u00fcfen und L\u00fccken zu schlie\u00dfen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A wird als Schneiderin bei einer gro\u00dfen Kleiderherstellerin (S) in Bochum-Wattenscheid zum 01.02.2007 mit einem auf ein Jahr befristeten schriftlichen Arbeitsvertrag eingestellt, ohne dass ein Grund f\u00fcr die Befristung genannt wird. S hat von Anfang an nicht vor, diesen befristeten Arbeitsvertrag zu verl\u00e4ngern.<br \/>\n<\/span><span style=\"color: #000000;\">Noch vor Arbeitsaufnahme trennt sich A von ihrem Ehemann, der sie mit einer anderen Frau betrogen hat. A verf\u00e4llt in eine schwere Depression. Deshalb versucht sie sich, am 10.10.2007 umzubringen. Ihr Selbstmordversuch misslingt. Allerdings muss sie infolge dieses Versuchs noch einige Tage im Krankenhaus behandelt werden. Erst am 10.02.2007 kann sie deshalb zur neuen Arbeit erscheinen.<br \/>\n<\/span><span style=\"color: #000000;\">S zahlt der A erst ab dem 10.02.2007 &#8222;Lohn&#8220;, da sie vorher noch keinen Tag gearbeitet und ihre Arbeitsunf\u00e4higkeit schuldhaft herbeigef\u00fchrt habe.<br \/>\n<\/span><span style=\"color: #000000;\">Kurz vor Ablauf der Jahresfrist teilt die S der A mit, dass das Arbeitsverh\u00e4ltnis, wie von Anfang an vereinbart, am 31.01.2008 ende. A, die mittlerweile einen neuen Freund gefunden hat und von diesem ein Kind erwartet, ist anderer Ansicht. Sie hat der S ihre Schwangerschaft unverz\u00fcglich mitgeteilt.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Hat A einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung f\u00fcr die Zeit vom 01.- 09.02.2007?<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Besteht das Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcber den 31.01.2008 hinaus fort?<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Muss die Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit der Befristung innerhalb einer bestimmten Klagefrist erfolgen?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieser Fall\u00a0besch\u00e4ftigt sich mit den M\u00f6glichkeiten zur Befristung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses und Anspr\u00fcchen auf Lohnfortzahlung ohne Arbeit. Die L\u00f6sung zu diesem Fall wird am\u00a018.09.2017\u00a0zur Verf\u00fcgung gestellt! Den gr\u00f6\u00dften Lerneffekt erzielt Ihr, wenn Ihr erstmal versucht, den Fall durchzul\u00f6sen, um dann mit der L\u00f6sung den Lernerfolg zu \u00fcberpr\u00fcfen und L\u00fccken zu schlie\u00dfen.\u00a0 A wird als Schneiderin bei einer gro\u00dfen Kleiderherstellerin (S) in Bochum-Wattenscheid zum 01.02.2007 mit einem auf ein Jahr befristeten schriftlichen&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1755,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,3160,3161,55,1777],"tags":[],"class_list":["post-10522","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","category-arbeitsrecht","category-arbeitsrecht-aufgabe","category-magazin","category-repetitorium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1755"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10522"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10620,"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10522\/revisions\/10620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}