{"id":10761,"date":"2017-08-12T15:00:53","date_gmt":"2017-08-12T13:00:53","guid":{"rendered":"http:\/\/examensrelevant.de\/?p=10761"},"modified":"2018-12-14T02:24:38","modified_gmt":"2018-12-14T01:24:38","slug":"protokoll-der-muendlichen-pruefung-zum-2-staatsexamen-baden-wuerttemberg-im-april-2017-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.juridicus.de\/blog\/protokoll-der-muendlichen-pruefung-zum-2-staatsexamen-baden-wuerttemberg-im-april-2017-3\/","title":{"rendered":"Protokoll der m\u00fcndlichen Pr\u00fcfung zum 2. Staatsexamen – Baden-W\u00fcrttemberg im April 2017"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ width=“1\/1″][vc_column_text]\n

Bei dem nachfolgenden anonymisierten Protokollen handelt es sich um eine Original-Mitschrift aus dem zweiten\u00a0Staatsexamen der\u00a0M\u00fcndlichen Pr\u00fcfung in Baden-W\u00fcrttemberg im April 2017<\/strong>. Das Protokoll stammt auf dem Fundus des Protokollverleihs\u00a0Juridicus.de<\/a>.<\/p>\n

Weggelassen wurden die Angaben zum Pr\u00fcferverhalten. Die Schilderung des Falles und die L\u00f6sung beruhen ausschlie\u00dflich auf der Wahrnehmung des Pr\u00fcflings.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ width=“1\/1″]\"\"<\/a>[vc_column_text]\n

Pr\u00fcfungsthemen: Zivilrecht<\/h2>\n[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_column_text]\n

Vorpunkte der Kandidaten<\/h2>\n[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_column_text]\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Kandidat<\/td>\n1<\/td>\n2<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Vorpunkte<\/td>\n8,61<\/td>\n8,96<\/td>\n9,13<\/td>\n<\/tr>\n
Aktenvortrag<\/td>\n11<\/td>\n9<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
Pr\u00fcfungsgespr\u00e4ch<\/td>\n12,25<\/td>\n9,25<\/td>\n12,25<\/td>\n<\/tr>\n
Wahlfach<\/td>\n15<\/td>\n13<\/td>\n13<\/td>\n<\/tr>\n
Endnote<\/td>\n9,86<\/td>\n9,27<\/td>\n10,11<\/td>\n<\/tr>\n
Endnote (1. Examen)<\/td>\n9,67<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_column_text]\n

Zur Sache:<\/h2>\n

Pr\u00fcfungsthemen:<\/strong>\u00a0Arbeitsrecht<\/p>\n

Paragraphen:<\/strong> \u00a7823 BGB<\/a>, <\/a>\u00a7249 BGB<\/a>, <\/a>\u00a7253 BGB<\/a>, <\/a>\u00a732 BDSG<\/a><\/p>\n

Pr\u00fcfungsgespr\u00e4ch:\u00a0<\/span><\/strong>Intensivbefragung Einzelner<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“in_container“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ width=“1\/1″][vc_column_text]\n

Pr\u00fcfungsgespr\u00e4ch:<\/h2>\n

A ist bei der Firma D besch\u00e4ftigt. Sie ist dort Sekret\u00e4rin des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers G (m.E. h\u00e4tten die Infos darauf hingedeutet, dass der Pr\u00fcfer urspr\u00fcnglich eine l\u00e4ngere Pr\u00fcfung geplant hatte). A legt binnen zwei Monaten sechs Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigungen vor, die teilweise (hier war der Fall unklar) l\u00e4nger als zwei Wochen Krankheit beinhalten. G beauftragt eine Detektei, das zu untersuchen. Diese macht Bilder und Videoaufnahmen, die die A zeigen, wie sie mit Ihrem Hund unterwegs ist oder W\u00e4sche in die Reinigung bringt. Im K\u00fcndigungsschutzprozess werden diese Bilder eingef\u00fchrt. A findet das unerh\u00f6rt.
\nAn dieser Stelle sind wir alle davon ausgegangen, dass wir nun eine KSchG-Klage pr\u00fcfen werden. Insofern haben uns auch die ersten Fragen massiv verwirrt und die Pr\u00fcfung blieb am Anfang ungeordnet bis der Pr\u00fcfer klarstellte, dass dieser Prozess abgeschlossen sei.
\nWir kamen dann recht schnell auf \u00a7 823 I BGB<\/a> und eine Verletzung des allgemeinen\u00a0Pers\u00f6nlichkeitsrechts. Hier wollte er den Schutzbereich des APR in diesem Kontext sehr ausf\u00fchrlich dargestellt haben, auch Begriffe wie \u201eabsolutes Recht\u201c etc. wollte er jeweils definiert bekommen. Ferner kam es ihm sehr darauf an, herauszuarbeiten, was in diesem Kontext \u201ewiderrechtlich\u201c bedeutet.
\nDann diskutierten wir, was in diesem Kontext Naturalrestitution, \u00a7 249 BGB<\/a> bedeutet und kamen dann sehr schnell zu \u00a7 253 BGB<\/a> und zur Frage, ob nach dieser Norm Schmerzensgeld m\u00f6glich ist. In diesem Kontext pr\u00fcften wir insbesondere die Voraussetzungen einer Analogie, auch den Herrenreiter Fall wollte der Pr\u00fcfer gerne h\u00f6ren.
\nDann gingen wir in das BDSG und pr\u00fcften dort weiter \u00a7 32 BDSG<\/a>. Dem Pr\u00fcfer war dabei insbesondere die Definition des Begriffs \u201eVerdacht\u201c wichtig und er fragte lange nach, wie sich dieser definiere \u2013 hier ist ein \u201ekonkreter\u201c Verdacht gemeint.
\nWeiter fragte der Pr\u00fcfer nach dem Beweiswert einer Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung im Zivilprozess und der Frage, ob ein Arbeitgeber deren Beweiswert ersch\u00fcttern k\u00f6nne.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=“full_width_background“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ overlay_strength=“0.3″][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_position=“all“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ width=“1\/1″]

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